Nadużycie zwolnienia lekarskiego w Katowicach

Kilka tygodni temu do detektywów JANDA zgłosił się Klient, będący kierownikiem katowickiego oddziału jednego z najbardziej znanych sklepów komputerowych. Dotarły do niego informacje od innych pracowników odnośnie tego, że jeden z zatrudnionych świadczy swoje usługi również poza pracą, tym samym narażając sklep na straty. Nie do końca rozumieliśmy – ale Klient prędko wyjaśnił – sklep nie tylko sprzedaje sprzęt komputerowy, ale także prowadzi serwis urządzeń. To między innymi naprawy laptopów, drukarek czy komputerów.

Szala goryczy przechyliła się, gdy podejrzany pracownik w najbardziej gorącym okresie przedświątecznym udał się na zwolnienie L4. W tym czasie był widywany w okolicy konkurencyjnej firmy. Wzbudziło to ogromne podejrzenia pracowników, którzy poinformowali przełożonego. Wówczas Klient zgłosił się do nas, zlecając przeprowadzenie kontroli pracowników związanej z nadużyciem zwolnień lekarskich. Detektywi JANDA podjęli dyskretną obserwację podejrzanego pracownika. Zwolnienie L4 dotyczyło choroby kręgosłupa, która utrudniała poruszanie się, a jak się okazało – był on w świetnej formie.

Kilkudniowa obserwacja daje pierwsze efekty

Kilkudniowa obserwacja pozwoliła ustalić, że sklep konkurencji należał do brata pracownika. Gdy i u niego pojawiło się dużo zleceń w związku z intensywnym sezonem przedświątecznym, zaproponował swojemu krewnemu dodatkowy zastrzyk gotówki. Plan był misterny – L4 w obecnej firmie i dodatkowa, nieopodatkowana gotówka u brata.
 
Detektywi JANDA zgromadzili więc niezbędne materiały dowodowe i zawiadomili o postępie w śledztwie Klienta. Ten zdecydował się na bezpośrednią konfrontację z podwładnym. Udał się do sklepu konkurencji, by osobiście zawiadomić pracownika o zwolnieniu dyscyplinarnym w związku z nadużywaniem zwolnień lekarskich, działaniem na niekorzyść interesu firmy oraz o tym, że zostanie powiadomiony ZUS o nieprawidłowościach.

Nic na swoje usprawiedliwienie

Przerażony pracownik nie miał nic na swoje usprawiedliwienie. Co więcej, nie wykazał nawet odrobiny skruchy, lecz wykrzykiwał „że i tak nie chciał już tu dłużej pracować i miał zamiar odejść”. Utwierdziło to zatem Klienta, że podjął słuszną decyzję. W swoim zespole chce mieć bowiem lojalnych pracowników, z którymi współpraca będzie jak najbardziej owocna.

Jeśli też podejrzewasz, że w Twojej firmie również może dochodzić do niesprawidłowości i ktoś naraża biznes na straty – nie zwlekaj! Detektyw JANDA z Katowic pomoże Ci ustalić, kto stoi za problemami. Możemy wykonać dla Ciebie sprawdzenie nadużyć zwolnień lekarskich, jak i np. dokonać infiltracji pracowników "pod przykryciem". Działamy 7 dni w tygodniu, 24 h/dobę w kraju i za granicą, na przykład w Niemchech!

DETEKTYW JANDA
+48 795 44 77 06 lub biuro@detektyw-janda.pl